各直屬（儲(chǔ)備）庫(kù)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家糧食局關(guān)于在全國(guó)糧食系統(tǒng)開展向河北省柏鄉(xiāng)糧庫(kù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定的通知》（國(guó)糧發(fā)〔2016〕3號(hào)）精神，3月份以來(lái)，公司制定了《開展向河北省柏鄉(xiāng)糧庫(kù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織公司各部門負(fù)責(zé)人及各庫(kù)主任24人赴河北柏鄉(xiāng)糧庫(kù)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，并組織系統(tǒng)60名員工參加河北柏鄉(xiāng)糧庫(kù)先進(jìn)事跡宣講大會(huì)。各庫(kù)紛紛響應(yīng)，開展了形式多樣的各種活動(dòng)。為深化學(xué)習(xí)成果，加快成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)柏鄉(xiāng)糧庫(kù)學(xué)習(xí)活動(dòng)提出如下要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

學(xué)習(xí)借鑒柏鄉(xiāng)糧庫(kù)將艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)管厚愛、孝老愛親等精神凝練進(jìn)企業(yè)文化的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在各庫(kù)弘揚(yáng)以人本思想為核心的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作、精神文明建設(shè)的良性互動(dòng), 形成符合公司實(shí)際的價(jià)值理念。各庫(kù)要重視各項(xiàng)活動(dòng)開展情況、先進(jìn)典型事跡宣講、領(lǐng)導(dǎo)視察、糧庫(kù)建設(shè)、日常工作剪影等相關(guān)素材的收集整理及存檔，并制作成《各庫(kù)發(fā)展史》或簡(jiǎn)介視頻，將物質(zhì)資源轉(zhuǎn)化為無(wú)形的資產(chǎn)和財(cái)富，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力，逐步提升企業(yè)軟實(shí)力。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神

要引導(dǎo)員工樹立小崗位也有大作為意識(shí)，堅(jiān)決摒棄“少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤心態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)“一日無(wú)為，三日不安”的緊迫感，用心、用情、用力做好各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工，以主人翁意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神來(lái)推動(dòng)工作。要充分發(fā)揮榜樣和先進(jìn)的引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想和模范行為感染員工、幫助員工、帶動(dòng)員工。通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)比、發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型，引導(dǎo)員工從先進(jìn)典型中汲取精神力量。要強(qiáng)化責(zé)任追究意識(shí)，通過(guò)末位（考核不合格）處罰、離崗培訓(xùn)、崗位調(diào)整等辦法，促進(jìn)考核為末位（不合格）的員工轉(zhuǎn)變提高。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)

堅(jiān)持思想教育與制度建設(shè)并舉、加強(qiáng)管理與強(qiáng)化監(jiān)管并重，健全完善規(guī)章制度。要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)接待、科室目標(biāo)責(zé)任制等方面的制度建設(shè)，形成規(guī)范管理、改進(jìn)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。把立規(guī)矩、定制度作為學(xué)柏鄉(xiāng)的重要措施，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束，為學(xué)柏鄉(xiāng)活動(dòng)提供制度保障，以制度同化學(xué)習(xí)成果。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

要借鑒柏鄉(xiāng)糧庫(kù)有情管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，對(duì)員工在政治上關(guān)懷、行為上激勵(lì)，業(yè)務(wù)上培養(yǎng)、生活上關(guān)心，心靈上引導(dǎo)，關(guān)心員工、尊重員工、欣賞員工，努力為員工創(chuàng)造和諧、愉快的工作生活環(huán)境，為每個(gè)人潛能和能力的發(fā)揮提供相對(duì)均等的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，使每個(gè)人各盡所能。各庫(kù)可開展“從我做起、促進(jìn)庫(kù)區(qū)和諧 ”、“崗位練兵”、“最美倉(cāng)管員評(píng)選”等活動(dòng),通過(guò)形式多樣的活動(dòng)激發(fā)員工立足本職崗位，迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和直屬庫(kù)健康發(fā)展做不懈努力。

五、加強(qiáng)科技儲(chǔ)糧創(chuàng)新工作力度

近年來(lái)，公司成立了儲(chǔ)糧科保領(lǐng)導(dǎo)小組，各庫(kù)也相應(yīng)成立了科保小組，并積極探索了實(shí)用的科學(xué)保糧措施，但大都是科保小發(fā)明、小創(chuàng)造，有影響力的還比較少。各庫(kù)要在去年開展科保工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確定研究方向，制定工作目標(biāo)，加大人力物力投入，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研、不懈攻關(guān)，因地制宜探索創(chuàng)新儲(chǔ)糧科技，立足本職發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問(wèn)題，積小改進(jìn)為大創(chuàng)新，不斷提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)出自己的科研團(tuán)隊(duì)。

六、加強(qiáng)“標(biāo)桿庫(kù)”建設(shè)

堅(jiān)持做好晨操、晨會(huì)工作，深化“5S”管理，加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，并引導(dǎo)員工熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。同時(shí)，借鑒柏鄉(xiāng)糧庫(kù)候查報(bào)告，對(duì)本庫(kù)候查報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行完善。通過(guò)全面推行“標(biāo)桿庫(kù)”建設(shè)，打造優(yōu)美的工作環(huán)境，塑造雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)工作規(guī)范化、接待正規(guī)化、舉止文明化、整潔常態(tài)化的工作新局面。

七、推進(jìn)“糧安工程”

嚴(yán)格按照《福建省財(cái)政廳福建省糧食局關(guān)于做好“糧安工程”危倉(cāng)老庫(kù)維修改造工作的通知》（閩財(cái)建〔2015〕66號(hào)）及《“糧安工程”危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》（閩糧儲(chǔ)備〔2015〕232號(hào)）要求，認(rèn)真做好“危倉(cāng)老庫(kù)”維修改造工作，改善儲(chǔ)糧環(huán)境，提升儲(chǔ)糧功能和水平。各庫(kù)要做好項(xiàng)目建設(shè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備、施工過(guò)程中的安全監(jiān)管以及項(xiàng)目完工后的結(jié)算驗(yàn)收等工作。同時(shí)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范建設(shè)程序，確保項(xiàng)目建設(shè)依法合規(guī)。

河北柏鄉(xiāng)糧庫(kù)是全國(guó)糧食系統(tǒng)一面鮮紅的旗幟。柏鄉(xiāng)糧庫(kù)的典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐做法代表了新形勢(shì)下糧食人的價(jià)值追求，是全國(guó)糧食行業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣。各庫(kù)要扎實(shí)推進(jìn)柏鄉(xiāng)糧庫(kù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)探討，廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍，使全系統(tǒng)員工學(xué)有標(biāo)桿、行有示范，將學(xué)柏鄉(xiāng)活動(dòng)內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

                            福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司

                                 2016年8月16日