長樂直屬庫始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，內(nèi)化于心，體化于物，不斷構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

 內(nèi)化于心，通過不斷完善企業(yè)文化理念，營造直屬庫“家”的氛圍，使員工自覺把個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入到直屬庫發(fā)展中來，不斷增強(qiáng)員工向心力和凝集力。

體化于物，通過購置體育運(yùn)動器械、添置球類器具、新增報(bào)刊圖書等，不斷完善職工活動室和閱覽室，為員工尤其是住庫外地員工豐富業(yè)余生活，打造八小時(shí)外健康運(yùn)動場所，不斷營造濃厚的文化氛圍和良好的企業(yè)文化環(huán)境。